輸到痛哭去自殺
公務員考績法修正 丙等明訂3％
koliya 於 2010/3/2 上午 04:12:50 發表 ~
自由時報2010-3-2
〔記者楊久瑩／台北報導〕公務員「鐵飯碗」小心也可能生鏽！明年起，一年將有上萬名公務員考績吃丙，成為資遣或退休的觀察名單。
銓敘部昨完成影響三十三萬餘公務員權益的考績法修法，除新增優等上限五％，甲等及優等總量管制則為六十五％，較過去甲等七十五％降低十個百分點；至於最具爭議的公務員丙等比率則訂為三％，每三年檢討一次，三次拿丙的公務員就得走人。預料丙等設固定比率的話題，將在考試院及立法院展開攻防角力。
明年上萬公務員留校查看
消息傳出後，公務員及民眾反應兩極，公務人員協會強烈反對丙等設比率，但受訪民眾則多認為「不設比率，等於是玩假的」，認真的公務員根本不必擔心。
淡江大學公共行政系主任黃一峰則認為，考試院雖積極改革，但仍過度保護公務員，公務員甲等以上比率仍太高，世界各國甲等及優等總量多不超過五十％。至於丙等的檢討時間，則不一定要設限三年，可以更有彈性，且應要求主管落實平時考核，對考列丙等者負舉證責任，制度則應慎防政治因素介入，造成制度殺人。
學者批優甲等65％仍太高
中華民國全國公務人員協會強調，反對丙等設固定比率，應以覈實考評為主，幾個符合丙等條件就打幾個，不該硬逼著主管打丙，理事長陳川青表示：「這將破壞文官工作氣氛，為公務員帶來恐懼！」
考試院長關中強調，考績法修法應革除過去甲等比率高達七十五％，丙等每年約僅○．二％，丁等每年甚至只有四．三人的偏頗現象，要讓考績成為績效管理的一部分，不同官等、主管與非主管則要分開打考績，避免大官吃小官。
為革除過去考績不公的弊端，銓敘部的規劃還包括，將拉大甲等及乙等的獎勵差距，過去只要考績兩年甲等，或三年中有一甲、二乙就能升等，未來將改為兩年甲等才能取得升等資格。
增設防整肅條款落實考核
主管們還必須進行每年兩次的考績面談，與員工充分溝通，包括團體績效都將納入參考，做為機關全體成員甲等及丙等比率調整的依據。
為防止機關主管藉考績惡整部屬，銓敘部並於草案中也訂有「防整肅」條款，如果部屬對考績不服且申訴救濟成功，主管相對也可能面臨被究責，藉以督促主管能落實客觀公正的評分。
面對公務員團體反彈，銓敘部強調，公務員三次丙就要走人，較一般民間企業拿丙就得離職寬鬆許多，第一次吃丙，給予輔導，第二次吃丙降一級改敘並輔導改善，第三次再吃丙，則安排資遣或命令退休。
相關回應：
1.
v7star於2010/3/2 上午 08:03:07 發表 ~
公務人員18%不改，一卻要定考績 丙等明訂3％，馬政府滿口堅持改革，早晚會面臨崩盤的下場
2.
３１８６２３１０於2010/3/2 上午 08:55:27 發表 ~
關中擺明要硬幹
視基層公務員及準公務人員的權益於不顧
唯一的方法
請大家多向選區立委反映
讓草案死在立法院
3.
正牌假錄事李俊賢於2010/3/2 上午 09:40:10 發表 ~
國民黨連敗,上次拿陳聰明當替死鬼
這是又拿公務員的權益當替死鬼嗎?
怎麼每次在選輸後都炒那麼大
擺明是討好騜和泛藍支持者
馬膺狗下台!!
關老爺下台!!
王聖人下台!!
所有政務官都下台!!
4.
pure49641於2010/3/2 上午 10:08:17 發表 ~
馬英九是豬…
什麼叫"認真的公務員根本不用擔心會被打丙等"，那萬一主管就是看你不順眼呢?!
硬要拿你開刀打丙等，那你做到死，累得像條狗也沒用!!!
這簡直就是變向的裁員。
該修法的是總統卸任的制度吧…卸任後還領半薪，還配隨扈…這些就足以拖垮國家財政了
幹嘛什麼都要拿基層公務員開刀…
5.
liang58於2010/3/2 上午 10:23:07 發表 ~
我覺得4樓講得也蠻有道理
在現實生活中
做人比做事重要
可是就有人不會做人
但會做事
卻可能遭人排擠
放個黑函散播謠言
隨時吃大丙吧
我想這是變相的白色恐怖
只有不食人間煙火的人
才會提出這樣的議案
以上淺見
6.
pppp於2010/3/2 上午 10:26:03 發表 ~
大家罵歸罵
但下次總統選舉
還不是一樣會投給馬
我希望大家認清事實
不要再投給馬了
7.
mvcyut於2010/3/2 上午 10:42:07 發表 ~
五都在來一次教訓
小刀變美工刀
8.
pure49641於2010/3/2 上午 10:44:20 發表 ~
回樓上的…
我前兩年就是愚蠢的相信馬英九會把台灣變更好，
結果沒有，反而經濟愈來愈糟糕…
失業率不降反升，又搞出一堆有的沒的制度，
根本不知民間疾苦。
2012年我的那一票絕對不會再投給馬英九了…
9.
千瘡百孔於2010/3/2 上午 10:51:13 發表 ~
沒辦法只好選馬英九了
因為現只有他，是總統候選人中，較好的
其他綠營的口中，說要世代交替，到最後，到是一堆老到不行禿頭及說話不算話的人出來選
不得以才選馬先生的
不然台中市長（現任）的也不錯~會做事、會做人
10.
正牌假錄事李俊賢於2010/3/2 上午 10:57:25 發表 ~
民X黨的蔡主席也很不錯啊~~
希望她會是繼拉丁美洲多國之後的女性總統
泛藍推出的人,我都不想投了,
任何只要是國X黨的,一定不投
因為,問題在於黑金,腐敗,無能
換誰做,都一樣,找金小刀也一樣沒用....
苦的只有我們考公職和進入公職的老百姓
11.
bigpig於2010/3/2 上午 10:57:27 發表 ~
其實馬鷹狗不是要找公務員麻煩啦~~大家都誤會他ㄌ. 他只要要把考試進去ㄉ公務員全部踢出公部門, 然後全部安插他ㄉ爪牙進公部門, 先綁住行政體系, 再幹掉司法體系, 最後清算立法體系, 然後就完成他ㄉ馬帝國大業ㄌ, 成為鷹狗大帝. 下次選總統, 就算民進黨都推出蠢材來競選, 我ㄝ要選蠢材當總統, 因為連蠢材都知道台灣不需要皇帝. 爛狗一隻 (雖然我之前很看好小狗, 但是沒去投票, 不過心理還是很幹, 死狗一隻).
12.
naemoe於2010/3/2 上午 11:13:39 發表 ~
趕快把關老爺換掉比較實在啦
這些政務官老是喜歡拿基層公務員開刀
那群養尊處優的貴族是跟苦讀考上的平民有仇嗎
誰都知道職等越低的是工作越繁重越沒辦法混的
當然如果真的表現太差(例如惡意瀆職)丟掉飯碗是應該的
但不是為淘汰而淘汰!
13.
ROCKQQ於2010/3/2 上午 11:52:20 發表 ~
年底我會讓你更難看
14.
henry100100於2010/3/2 下午 12:27:45 發表 ~
一定要公平,可不可也修改勞基法,明定3%比例的人丙等.
吃三次丙等一率資遣.看人民會怎麼想?
明定比率會不會太矯枉過正?一堆很操的公部門(如國稅局,警察局)作何感想?
我沒看到改革創新在哪裡,只看到福利縮減,一味大刀恐嚇基層公務員.
15.
leon10232001於2010/3/2 下午 12:51:01 發表 ~
公務員悲哀的一面就是
受公共監督
常被擺在檯面上
作為政治操作的棋子
這種定比例淘汰
矯枉過正的機制
是要給外界大刀闊斧的觀感?
可是卻使得機關內部軍心盡失
不過3％丙等這個應該過不了吧
過了就更顯得公務員的悲哀了
只能受高官的擺布
16.
behappy於2010/3/2 下午 01:00:08 發表 ~
這老書(台語)a考績幾乎100%是甲等
關中怎麼不說要檢討?
參考連結:
貓纜內捷黨兼黑金漲價黨又要對付公務員囉^^
http://officerantikmt.blogspot.com/2009/11/blog-post_07.html
不公不義甲等特考要復辟了,爽
http://officerantikmt.blogspot.com/2009/11/blog-post_21.html
狗黨高官要為關說走後門送紅包開路囉
http://officerantikmt.blogspot.com/2009/11/blog-post_05.html
國家考試 擬限應考次數、年齡,考生痛批中
http://officerantikmt.blogspot.com/2009/11/blog-post.html
貓纜內捷黨又和國考生作對囉
http://officerantikmt.blogspot.com/2010/02/blog-post.html
ps:泛藍"菁英"經典名言:
阿扁政權任內的高捷高鐵雪隧中科南科都會跑,正常運作,所以這叫有貪污,貓纜和內捷
不會跑,叫做沒貪污大要要記得哦,哈....
ps2:民心向背,人人臭幹貓纜內捷黨
Posts
小心,蔡守訓要來抓你們了哦
ReplyDelete老師免繳稅,一年放假三個月,考績年年升一級
ReplyDelete每個老師最後都至少可以升到約等於公務員
11職等的俸點,這是多數基層公務員一輩子升不到的
等級,最爽福利最好的不去整,老是要整公務員
年底一定要讓狗民黨大敗
網友於志光持續痛批中
ReplyDelete19.
pierrer於2010/3/2 下午 01:46:16 發表 ~
".........學者批優甲等65％仍太高........"
學者???又是哪些學者??馬皇請的"學者們"還不夠嗎?聽這些所謂的學者和第四台的股票老師差不多(都只會出一張嘴),聽這些"學者"的,那你就zero啦!!
20.
liang58於2010/3/2 下午 01:58:48 發表 ~
16樓講得沒錯
老師才真的應該要檢討
寒暑假怎可以領薪水呢！
又豈可不繳稅呢？
又為何每年考績一定是甲等呢？
在台灣自由民主的社會裏
大概只有教職人員仍還是特權階級
該改革了
為平等計
為正義計
為民主計
請落實教師評鑑制度
請中小學教師繳稅
請檢討寒暑假教師領薪問題
公務員可以落實企業精神
但必須有基本保障
否則誰要辛苦準備考試
國家如何掄取優秀人才為民服務
21.
lnauzn於2010/3/2 下午 02:07:19 發表 ~
現在經濟被搞濫了，一般民間單位員工找不到工作，現在又要把鐵飯碗搞給他破，弄到民間政府上下都人心惶惶沒工作沒飯吃，真的不知道在想什麼，國家在動盪不安獲經濟低迷狀況下，首要先安定民心，現在......要造成全民大恐慌，國家還能穩定嗎？改革要改，為何早不改，晚不改？公務員被砍了，下一步老師們要小心了，還有三年才選舉，各自保重。
22.
正牌假錄事李俊賢於2010/3/2 下午 02:15:52 發表 ~
你們還沒注意到嗎
為了討好泛藍,又恢復退伍榮民的葬儀補助(之前大法官宣告違憲,又死灰復燃)
老師他們唷~因為有很硬的工會和後台撐腰,年年可拿甲,不是公務員可以學得起的
好啦....言多無益
說了這麼多,騜他們都聽不進去
要改革,不應從下面的人做起
而是從騜那一派做起
最好是全部都要整肅換掉
不要到時官逼民反,
下次就會出現更多紅杉軍(眾多公務員一定會加入)
來轟騜下台吧
23.
pppp於2010/3/2 下午 02:16:18 發表 ~
有背景的人或高官
打通電話給你的主管說
這個人年底打考績時麻煩關照一下
請問一下~全國如有1000個主管
難道裡頭真的不會有主管乖乖聽命行事嗎?
再來地方鄉鎮市公所~很多高層和主管都是鄉鎮市長任命的~
講句難聽的~就是國王人馬~
如果裡面的某公務員跟鄉鎮長交情好~
請問主管敢動他嗎~
請問鄉鎮長如跟該主管打聲招呼~
該公務員表現不好的話`~該主管敢打丙等嗎?
只能說~馬執政~痛苦保證~
27.
PIPPEN7209於2010/3/2 下午 02:48:52 發表 ~
大家找禍源吧
把那傢伙找出來問個清楚
依我所知應是關X
主要完全發起人 推手 加黑手(去年底開始大力運作)
馬英九推派的
用輿論壓力讓他下台
不是關老爺一人可以這要亂搞的(積點陰德好嗎)
可以救一些家庭(有家庭 小孩 房貸 中年失業 可能會想不開)
否則社會中堅都要潰散了 社會中到處瀰漫民粹主意 是怎樣
28.
PIPPEN7209於2010/3/2 下午 02:52:30 發表 ~
大家寫信抗議吧
一人一信
救台灣
29.
demons於2010/3/2 下午 02:54:41 發表 ~
唉..自從馬政府上台以來
感覺台灣好像沒救了
只有我有這種感覺嗎?
ptt國考版,網友痛批馬皇政權的文章
ReplyDelete※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.169.8.134
推 tisen:來去考台電囉 03/02 08:05
推 madflame:唉 國之將亡 必有妖孽 看看上頭那幾隻妖孽..... 03/02 08:40
推 lokos:我想給關中連續三年考績丙...,但我想國民黨大概也只有兩年了 03/02 08:40
推 Iansbmwih:沒關係沒後台的等著吃大餅摟 03/02 08:41
→ iwindflyer:關中真的很雞排... 03/02 08:48
→ a5b6c7:很想讓他們下台 但DPP會不會更狠啊@@ 03/02 08:55
推 c09003023:每年3% 3年9%~比例好高喔~剛好吸收後面考進去的免洗人?? 03/02 08:56
推 funnyrain:日子難過了= = 03/02 08:56
→ Curoro:考試院果然是全台灣最爛的機關 03/02 08:56
→ c09003023:考試院：我國考試兵力充足，無缺兵的情形~ 03/02 08:57
推 masterone:考試院~加油好嗎?我們都是考試過的!怎能跟其它比!? 03/02 08:59
推 Feuerbach:賀!!!國考將釋出大量名額 太好了 爽 03/02 09:24
推 linmarco:感覺來到美國雷根政府，都拿公務員來開刀！誰來為「公務 03/02 09:27
→ linmarco:員」辯護！ 03/02 09:27
推 kawaiayu:"認真的不用擔心" 那位民眾是活在理想國嗎 ... 03/02 09:28
推 y2k27:主管不能不打丙 只好大家輪流拿丙 03/02 09:38
→ y2k27:公務員這麼競爭有效率 是不是整體調薪一下阿 03/02 09:39
推 masterone:完了~輪流拿丙的結果 就有學長學弟制了!! 03/02 09:40
推 yashiro:長官:爽死了...以後看誰敢忤逆老子!哈哈哈哈... 03/02 09:41
推 goinwindmax:新人掰掰!公務體系新陳代謝都代謝到菜鳥XD 03/02 09:42
→ yashiro:看來要看到公務員殺長官指日可待揪咪~
推 pokjg:怎麼都是戰後出生的人在亂,靠年齡在欺負心人 03/02 09:56
推 hongwei:還好吧,三年拿丙才有走人的可能,認真一點不要當那3%不就好 03/02 09:58
→ c09003023:.....誰都不想當那3%吧~哪誰來頂??~ 03/02 10:01
推 pokjg:是累積拿3次丙吧? 03/02 10:02
→ hongwei:如果拿了一次丙還不警惕,那三連莊被火掉能怪誰?怪自己吧 03/02 10:06
→ c09003023:一次拿丙 然後他就是替死鬼 後面他包 當兵這就叫做黑掉~ 03/02 10:08
→ morphine0821:DPP 要狠那也要立院人數過半才行 03/02 10:11
→ innovaig:不懂....這有什麼好擔心的呢? 03/02 10:11
推 skyleo:看到上面某些推文,突然覺得台灣勞工被壓榨到17K不是沒道理 03/02 10:13
推 xoxo777:我只能說有人太天真 你做的好不好 不能決定你吃不吃丙 03/02 10:14
→ xoxo777:而是主管主觀的認定...所以新人...沒背景的 小心嚕 03/02 10:14
推 y2k27:一定是輪流拿丙的啦 主管也不想害人失業阿 03/02 10:19
噓 IQ180:草莓兵 聽說要打丙就怕的要死 03/02 10:19
→ y2k27:甲等特考的貴族 VS 高普考及格的平民 03/02 10:21
→ maverick01:評定考績的標準要透明 不然以後訴願行政訴訟會一堆 03/02 10:30
→ iamroamer:長官:爽..講話可以更大聲..走路可以橫者走。 03/02 10:30
推 yellowpage:長官也要小心不要出包 顆顆 暗黑囉!! 03/02 10:40
噓 gtr9915:有人以為高分考進去不會拿丙 都是前輩長官 當然是最菜的拿 03/02 10:45
→ gtr9915:國營頂多最菜的拿乙 公務員還要3%打丙 死新人 舊人爽!! 03/02 10:45
噓 onceuse:累積3次丙就要被踢 都是基層跟新人在輪丙 最好累積不到 03/02 10:50
推 RonaldReagan:怪我囉?怪我囉?怪我囉?怪我囉?怪我囉?怪我囉?怪我囉? 03/02 10:56
推 BABY19831016:認真一點? 考績根本不是反應努力程度 有人好天真
推 humanskull:天兵嗎?你覺得上頭會先砍新來的,還是砍舊人已經上手的? 03/02 10:58
→ humanskull:都要被砍了還不擔心...等被砍死才擔心嗎?= = 03/02 10:58
推 WaterPisces:就是一大堆過太爽分不清楚理想與現實的人 03/02 11:00
推 lave2002:年底先補刀~不夠2012再來~整肅公務員 來取樂鄉民~無腦 03/02 11:00
推 humanskull:真佩服那些好傻 好天真的人...等你來po黑特文好了~XD 03/02 11:01
→ humanskull:[超幹] 我是新人,我自問認真做事,為什麼我丙等?! 03/02 11:01
→ humanskull:當過兵的都知道,明明不是你的責任,上頭還是會叫你擔= = 03/02 11:02
推 luke20427:想搞你 就給你屎缺 然後積效差 吃大餅 03/02 11:07
→ airlow:三次拿丙那個我反而沒意見，是強制比率問題比較大吧 03/02 11:12
推 thirdlittle:這真的是堅持改革 03/02 11:12
推 Pierce34:強制比例就擺明一定要有人當替死鬼啊...會是主管或有背景 03/02 11:13
→ Pierce34:的人嗎？科科... 03/02 11:13
推 airlow:我覺得強制比例制違憲了耶 = = 強制比例表示強制一定要有人 03/02 11:16
→ airlow:的工作權受影響，不管其工作實際績效如何 03/02 11:17
→ humanskull:這就像兩個人考一樣成績 可是老師比較喜歡(?)其中一個 03/02 11:17
→ humanskull:另外一個總成績注定要被打差一樣 矽矽咖歸去...= = 03/02 11:18
→ airlow:假設單位不大，流動性不強的話，沒幾年就一定有人會被強迫 03/02 11:18
→ airlow:吃丙離開 03/02 11:18
→ airlow:落實考核制度的方法應該是確實考核，而不是確實淘汰 03/02 11:22
推 BraveCattle:借轉公務人員板 03/02 11:26
※ BraveCattle:轉錄至看板 PublicServan 03/02 11:26
推 kadouin:狗屎關中 搞到最後優等就是大官的福利 幫自己加薪罷了
→ kadouin:怎麼會有這種腦殘大官總是想盡辦法搞底下的人 再設個優等 03/02 11:27
續上
ReplyDelete→ kadouin:反正考績都是這些大官在打的 球審兼裁判 搞到最後會是誰爽 03/02 11:28
→ kadouin:根本就不用講都知道是這些大官自己給自己優等 自我感覺良 03/02 11:28
→ kadouin:好罷了 真他X的 這群狗屎官員 2012年統統下台吃屎算了 03/02 11:29
推 wskevin:1萬多個人耶~~等於考進去的菜鳥都白考了~~~ 03/02 11:32
推 wobule:同意airlow,這如果提釋憲可能還有得討論 03/02 11:35
推 wobule:而且像這種免職要給意見陳述和救濟的,真弄下去又會出現很多 03/02 11:40
推 humanskull:加入國民黨會不會比較有保障啊...囧? 搞這種玩法...Q"Q 03/02 11:40
→ wobule:問題,如果真的表現良好那怎辦? 03/02 11:40
→ humanskull:就上來po黑特文啊 不然怎麼辦 人家球員兼裁判 你怎麼玩 03/02 11:41
推 wskevin:到時後，放棄高薪來考公務員的菜鳥，表現極好卻拿丙等~~應 03/02 11:46
推 goinwindmax:同意airlow 確實考核才是考績法修正的重點 03/02 11:46
→ wskevin:該會很悶吧~~~ 03/02 11:46
→ goinwindmax:而不是搞什麼丙等比例 打考績的人腦包 有啥公信力 03/02 11:46
→ goinwindmax:真的有人認為努力認真就沒有機會打丙? 03/02 11:47
→ humanskull:樓上 真的有啊 你看推文裡面的樂天派~XD 03/02 11:48
→ wskevin:打丙不是看努力程度吧~~看學校超額老師都是看年資也不是看 03/02 11:48
→ wskevin:努力程度~~ 03/02 11:49
→ wskevin:軍公教打考績，絕對跟努力程度無關，就算有關只有10%吧 03/02 11:49
→ piyali:大家趕快去練一練抱大腿的功夫吧~~ 03/02 11:49
→ wskevin:就是不想抱大腿，才來考公務員的~~ 03/02 11:50
→ Iansbmwih:唉 出社會當過兵就知道多黑暗
推 funnyrain:拿丙的不一定表現不好 得罪上頭才是真的 03/02 11:57
推 wskevin:也不一定是得罪上頭吧~~~年資也有關係~~~ 03/02 12:00
→ wskevin:之前聽誰說過，這跟本是菜鳥條款~~~ 03/02 12:01
推 kissa0924307:以後就是捧長官LP 挖洞給同事跳的工作環境囉~刺激勒~ 03/02 12:22
→ piyobearman:把甲等比率調到30%絕對比丙等強制3%的效果來的好 03/02 12:24
→ piyobearman:只能說，上位者腦包 03/02 12:25
噓 kkoowwee1102: 第一個該打丙的是馬硬久?? 03/02 12:26
推 c09003023:上位才不會砍他們自己~都馬坎下面~跟當兵很像下面扛~ 03/02 12:32
→ c09003023:馬XX 沒差 我下面有"魚文"~~ 03/02 12:33
推 abscented:應該是關中才對，反正死都是死基層死不它它當然爽 03/02 12:34
推 tisen:真的有人很天真,還以為砍的會是老鳥或爛的... 03/02 12:35
→ tisen:自己看看113人的立委吧,當初225砍一半有砍掉爛的嗎？ 03/02 12:36
推 chian1983:這有辦法抗議嗎？太扯了 固定比例根本就是菜鳥必死 03/02 12:38
→ abscented:過了就給他過~到時大家搞申訴肯定很好玩~每年上萬人申訴 03/02 12:54
→ yellowpage:立委是用砍的????? 03/02 12:54
→ abscented:根本就無助於公務員體系的改善~腦袋都有洞而且還不小 03/02 12:54
推 hubert0719:==========================以後天天下班都要陪主管喝 03/02 12:56
→ abscented:女性公務員比較可能要賠長官喝酒... 03/02 12:57
推 yaosh:大家好像太緊張了 現在只是銓敘部內部修法草案 立法院三讀 03/02 12:57
→ yaosh:也不一定過 因為我覺得太不合理了 03/02 12:57
→ yaosh:而且學者會應該出來說話吧 03/02 12:58
→ airlow:現在說話的很多是學者呀 XD
推 abscented:就是因為很多"學者"說話再加上民眾觀感才會這樣 03/02 13:02
推 taffychang:重點不在於公務員認不認真 而在於只有新進人員拿丙 03/02 13:07
→ taffychang:奉勸大家越早考上拿丙的機會用小 03/02 13:07
→ taffychang:連公所替代役都懂這個道理 難道關中會不知道???圖利!! 03/02 13:08
推 taffychang:PS.不聽從課長違法情事的也會拿乙!! 唉 國之將亡! 03/02 13:11
推 onceuse:陪酒...搞不好正妹公務員還得陪睡咧 不然給個丙! 03/02 13:37
→ onceuse:現在是很多學者都出來說什麼應該要落實淘汰公務人員制度 03/02 13:38
→ onceuse:教師的考績也沒比例限制 沒出大問題全都是甲 還不少憂鬱症 03/02 13:39
→ onceuse:一天到晚請假的都還是不會被踢出去 03/02 13:39
推 humanskull:我還蠻好奇一學期看不到幾次面的老師怎麼沒事...XD 03/02 14:08
→ humanskull:就算mc病假事假年假全用也沒有這麼多假吧...?XD 03/02 14:09
→ onceuse:真的有 好友+親戚是正式教師的 都說學校裡有那種人 03/02 14:14
→ onceuse:有過決議要踢出去一天到晚請假的老師 但他找來議員施壓 03/02 14:15
→ franktassone:好好笑。政治人物怎麼不固定淘汰3%呢？ 03/02 14:21
推 paul324:我想請問三丙免職是否也適用在法官？如果是的話很明顯違憲 03/02 14:32
→ paul324:了吧？(憲法第八十一條) 03/02 14:33
→ dou69:這個草案並不適用於法官，法官另由法官法加以規定
馬政權台面上高官,怎麼不去死一死呀
ReplyDelete百萬人民站出來,叫關中和馬皇去給狗幹
ReplyDelete關於考績法修正-文章將會在不特定時間內被板主刪除-請參考
ReplyDeletercfwife6 於 2010/3/7 下午 09:24:15 發表 ~
事實上我並沒有非常在意考績法修法這件事情，但是有人找我寫文章，我在意的是"糊稿的政策和修法"卻冠上改革的神聖大帽子，顛倒是非~但是關於立法院公聽會的連結卻被刪除了，我想補習班常常會提供"考試院考選部"或是"各國營事業考試"的相關網址，卻刻意刪除同樣是行政部門替公眾服務的"立法院"連結... 還滿奇怪的~
補習班是利益團體，我以為是很夠力的利益團體(還是檯面下有很強烈的運作)
以下談談若考績法修法成功而造成公務人員開缺增多後，補教業業績會如何改變~
1.會下降
有些人的想法是開缺多業績增加，這是不存在的，考生來考國考，是因為公務員待遇的誘因，包括大家都知道的穩定和福利，其中又以穩定(退休後的退休金等)為最主要原因，若考績法修正通過使得公務人員工作變成不穩定則此項原因便會消失。舉例來說：一般行政開缺事實上都有一定人數有時甚至破百但是卻是極低的上榜率，這是因為報考的人數相對來說也是最多，也就是從上榜率的高低事實上可以反推出考生的人數和補習班業績的好壞(考生人數多自然補習班業績好)，歸納出上榜率越低，考生越多，補習班業績越好。與開缺多寡無關，實跟考生期望穩定的公務員工作有關。以下再跟技術類公務員和國營事業比較。
2.與技術類公務員比較
上榜率高，並非是因為開缺多的原因(30%跟一般行政1%的上榜率難道是因為開缺多30倍，錄取3000人?)實際上是因為考的人數少，技術類科系畢業的對於公務員的嚮往也較低(我本身是土木工程畢業工作還滿好找，只是想轉行)考的人數少補習班自然業績低，從某些補習班的裝潢老舊就可看出(還是他們只是節省成本?)~
3.與國營事業比較
大家耳熟能詳的國營事業包括郵局、中油...事實上福利很好年終又多是"金飯碗"但是根據我去年報考捷運公司的經驗和今年考郵局的感受，發覺很多人都是抱著"考看看的心態"以這種心態來考試根本不會來補習，國營事業考試在補習班的營業項目中根本無足輕重(從公佈欄都是貼高普和司法、警察特考就可看出)而公務人員考試的總人數是(行政類+技術類)根本遠大於考國營事業的考生，這個現象原因何在?就是因為想透過考試當公務人員的考生基本上是因為公務員傳統穩定的印象來考試，若此項因素不在考生意願就會低落，大家考公務員就會抱著"考看看"的心情，怎麼會來補"保證班"甚至根本不會來補習(把當公務員當成是一般公司在面試會來補習嗎?)補習班業績定會下降。
4.結論
上榜率低並非開缺多少的關係而是考生多，考生多的原因是因為公務員穩定的誘因，誘因越大補習班業績才會好，沒這個誘因，考生人數變少，開缺增多上榜率自然提升，但是補習班業績反而下降，若提升到國家政策層次也只是上榜率高數字好看並不代表經濟變好!-翎
在志光那裡,那位宇宙超級無敵大馬迷,大狗民黨迷的網管,明知他們的衣食父母--考生很反對這政策
ReplyDelete卻還是死忠力挺馬皇,拼命砍文章
在狗民黨四連敗之後,還有人如此腦殘死忠力挺的
志光網管可位居冠軍^^
我是深藍....... 但我真是對藍失望透頂了...
ReplyDelete那些高官只顧著做形象 踐踏公務員的尊嚴 過河拆橋
總之 五都不管誰出來選
請大家眼睛閉著投給綠的候選人巴!!!!!
大家一起來怒吼吧!!!!
ReplyDelete用選票抵制泛藍推出的候選人!!!!
這些藍的政治菁英眼裡根本沒有努力考公職考生和基層公職的老百姓.....
國家財政困難,不淘汰點公務員
ReplyDelete我們怎有黑錢可以拿呢?
不交錢給高官的,就打你丙等哦
好文轉貼-馬皇倒行逆施,考生與新公務員惶惶不可終日(轉貼自"志在光榮"補習班討論區
ReplyDelete考上的大大們請進（我好害怕哦）
poiuy1975 於 2010/3/8 下午 10:28:39 發表 ~
好不容易今天我們都金榜題名了
但剛才在某網站看到這個恐怖的消息
是某位A網友對某位B所說的
主要是在講最近最夯的每個機關定額考績3%丙等比例
以及每人一生累積三個丙等就要被fire的制度
內容如下:
B大
你已不是新人
安全的啦
最近才和我某位親戚（他是某單位裡第二大的，也就是你所謂的那些考績年年甲之一）談此制
他說這制度他們早有破解方式
以後只要新人來報到
那就直接給他（新人）連續2年考績丙等
至於第三年看要給他乙或甲都可以（讓他知道單位也是有良心的）
然後第四年就再送他一個丙等
讓他get out
或許有人會覺得
一、他不會哀嚎嗎?
二、他走了，那單位不就沒新人可扛丙等了
答曰：
我操他馬的管他哀嚎不哀嚎，跟他很熟嗎?
把他三丙出局
我們單位自然會再報缺額補新人進來
反正他不做，後來還有千千萬萬個萬年考生流著口水等著搶進來被肛
所以他走了，馬上就會再補進新的菜鳥
然後我們就同樣前面的動作：
新人進來那就直接給他連續2年考績丙等
至於第三年看要給他乙或甲都可以
然後第四年就再送他一個丙等
讓他get out
然後再補新人進來
有千千萬萬個新人等著要進來扛丙等
老鳥就算做到天荒地老海枯石爛也輪不到要扛丙
B大
只要不是新人就o.k的啦
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針對以上
和我同樣是新科金榜菜鳥的各位
有何應對進退之策呢？（難道咱們只能坐以待斃嗎？）
有何應對之策?
ReplyDelete讓頭殼有病的馬進負馬上下台啦
講可怕點,你不會像你轉貼的等到第四年被打第三個丙才沒工作
怕的是,你連做滿一年都沒辦法,連合格實授
前就給你不及格,那更是幹
讓你連公務員證書都沒有
信不信,這個馬進負或許連這個都幹的出來
希望大家記取教訓啊!!!!
ReplyDelete不要再支持這些高官了!!!
年底一定要讓貓纜內捷黨五連敗---> 支持!!!!!!
ReplyDelete這是一定要的啦!!!!!
政務官不知道檢討自己作的多差勁...
ReplyDelete只會打壓沒錢沒勢的基層老百姓!!!!!
即便在古代,外族入侵佔領中國,如元朝,清朝
ReplyDelete這些外族也都會辦科舉,來攏絡讀書人
不會對付想靠讀書翻身的人
結果我們馬政府卻老是想對付讀書人和窮人
看看志光網管有多力挺馬無能
ReplyDelete以上的東西,有一堆都是原先貼在志光的
討論區內容,現在幾乎統統都被砍了
腦殘人民無藥醫呀